Exponer la importancia del proceso de egreso hospitalario en el servicio de urgencias de la Sociedad de Cirugía del Hospital San José de Bogotá

El presente documento tiene como fin diseñar un proceso de egreso hospitalario, en la Sociedad de Cirugía del Hospital San José de Bogotá, dentro del servicio de urgencias, que genere una mejora en la productividad de la organización, dentro del marco normativo colombiano buscando mejorar el nivel de calidad y mantener la acreditación en salud otorgada por el ICONTEC. Para esto, se abordó el egreso Hospitalario en 3 módulos administrativos los cuales son: Gerencia estratégica y de servicios, auditoría y control de calidad en salud y desarrollo organizacional. El módulo de desarrollo organizacional, se orientó con el fin de conocer que impacto tienen en el factor económico el egreso hospitalario. Puesto que la contabilidad juega un papel importante al interior de la organización, esta debe satisfacer las necesidades de los usuarios tanto internos como externos con la contabilidad administrativa y la contabilidad financiera respectivamente. El módulo de gerencia estratégica y de servicios, fue de vital importancia porque demostró como el egreso hospitalario influye en el deterioro del desarrollo de la planeación estratégica, abordando así la problemática desde la gerencia, lo cual permitió generar estrategias basándonos en modelos DOFA y la matriz de las cinco fuerzas de Porter. El módulo de auditoría y control de la calidad se abordó porque se pudo evidenciar según las gráficas 1 al 5, que no existe el diligenciamiento de formulario de recomendaciones y cuidados en el área de urgencias, pues la atención más detallada generalmente se vincula con procesos quirúrgicos o de hospitalización en los servicios de especialidades. Demostrando que es posible la mejora en el control de calidad en la prestación del servicio por parte del personal. Al tener claro la parte de gestión económica, el proceso de toma de decisiones entra a tomar el protagonismo, de la mano de estados financieros claros, transparentes, comparables, pertinentes y confiables. Aquí, la responsabilidad del Gerente en Salud en las finanzas es fundamental en la gestión empresarial, pues de esta manera se evidencia el cumplimiento de los objetivos a nivel organizacional y la optimización de los recursos económicos. Esto permite medir la eficiencia y eficacia en los procesos del Hospital San José.EspecializaciónEspecialista En Gerencia De La Salu

Diseñar e implementar una estrategia para mejorar el seguimiento al egreso de los cuidadores y las pacientes de la unidad de ginecología y obstetricia del Hospital San José

El seguimiento es una actividad que se realiza a todo paciente post hospitalizado y/o sometido a un procedimiento y/o tratamiento invasivo quirúrgico en la institución, busca ofrecer un cuidado integral, seguro, continuo y de calidad, asegurando la adherencia al plan de cuidados en casa, además de ofrecer al usuario y su familia una orientación efectiva reflejando el respaldo del hospital durante su proceso de tratamiento y recuperación en casa El tema de trabajo se basa en diseñar una estrategia que permita mejorar el plan de seguimiento al egreso de las pacientes de la unidad de Ginecología y Obstetricia del Hospital de San José; se busca verificar el cumplimiento de los lineamientos y protocolos de atención institucionales de acuerdo a las normas legales vigentes tanto en calidad, eficiencia y eficacia como la humanidad en la prestación de los servicios; se considera que es de gran importancia debido a que de este depende en gran parte la recuperación del paciente y la disminución de reingresos hospitalarios. Realizando un seguimiento adecuado a los pacientes luego de su egreso hospitalario se pueden evitar reingresos que impliquen altos costos para la institución.EspecializaciónEspecialista En Gerencia De La Salu

Humanización en los servicios de salud de la Sociedad de Cirugía del Hospital San José (Centro)

El Ministerio de Salud y Protección social ha implementado acciones con respecto a la atención en salud para los actores del sistema general de seguridad social en salud donde el Estado garantiza la prestación del servicio de salud a los colombiano(a)s, de acuerdo a lo establecido en las Leyes 100 de 1993, 1438 de 2011, Decreto 7080 de 2016; cuando se llevan a cabo los subprocesos, se define la calidad y humanización que viven las personas respecto a la atención en salud, que deben ser entendidos como imperativos en el aspecto ético que resultan del respeto por la dignidad humana. Para las instituciones prestadoras de servicios de salud es necesario contar con políticas de capacitación para el personal administrativo, asistencial y estudiantil sobre la atención humanizada donde se incluya el buen trato para los pacientes, familiares y a sus compañeros de trabajo sin distinción por grados de jerarquía. A diario se evidencia como se incrementan las demandas tanto hacia los profesionales como instituciones prestadoras de servicios de salud, demandas que tienen de evidencia o sustento probatorio la incorrecta información, el mal trato, comunicación deficiente, favoreciendo la presencia de negligencia administrativa, médica y de incumplimiento en estándares mínimos de seguridad del paciente, así mismo se incumplen las características básicas que debe contener los valores de la ética y no maleficencia.EspecializaciónEspecialista En Gerencia De La Salu

Propuesta de creación – hospital universitario – universidad nacional de colombia

En marzo de 2008 el grupo gestor del proyecto de Hospital Universitario de la Universidad Nacional de Colombia entregó a la Dirección de la Universidad el resultado de su trabajo. Hoy, cinco años después, cuando ha concluido el periodo que establecía una cláusula de confidencialidad, y por considerarlo de una extraordinaria importancia en la coyuntura actual (proceso de designación de decanos, aprobación de la estampilla universitaria),   MORFOLIA dedica en su totalidad el presente número a presentar el resumen ejecutivo del proyecto, tal como  fue  presentado  al Ministerio  de  la  Protección  Social.  Por  tratarse de  un documento muy extenso (aunque sea sólo el resumen ejecutivo). Se incluye el documento en su totalidad y se respeta el formato en el que fue presentado

Propuesta de protocolo de información al usuario en el Hospital San José (HSJ) de la ciudad de Bogotá

a Sociedad de Cirugía de Bogotá – Hospital de San José, es una IPS universitaria de IV nivel de complejidad, que presta servicios médico asistenciales a los usuarios de diferentes EPS en los regímenes contributivo y subsidiado de la ciudad de Bogotá, para lo cual dispone de una infraestructura compuesta por 327 camas hospitalarias que garantizan la operación de las especialidades médicas de cardiología, dermatología, endocrinología, gastroenterología, hematología, oncología, neurología, nefrología, medicina interna, neumología, cirugía plástica y de las especialidades quirúrgicas de oftalmología, ginecoobstetricia, otorrinolaringología, urología, ortopedia, cirugía cardiovascular, neurocirugía, anestesia y cirugía general, actualmente, el centro asistencial se encuentra representado legalmente por el Dr. Jorge Gómez Cuznir quien es a su vez el presidente de la Sociedad de Cirugía de Bogotá, grupo empresarial propietario de la entidad. Allí se evidencio un bajo cumplimiento en el indicador de información, lo cual afecta de manera negativa el alcance de la misión institucional que consiste en brindar una atención integral mediante la mejor experiencia posible para el paciente y sus familiares; esto se pudo identificar a través del informe de gestión del Centro de Atención Amable y Segura (CAAS), del Hospital, donde para el año 2017 el 62,16% de las personas que respondieron la encuesta de satisfacción y necesidades, reportó no encontrarse satisfecho con la información brindada por los profesionales de la salud que le atendieron.EspecializaciónEspecialista En Gerencia De La Salu

La recreación, un espacio de bienestar al paciente.

El presente trabajo de grado reflexiona el proceso de práctica profesional en recreación realizada en el Centro Médico Imbanaco (CMI) de la ciudad de Santiago de Cali (Colombia) durante el periodo comprendido entre diciembre de 2016 a diciembre de 2017. Aquí se expone el aporte del lenguaje lúdico denominado juego dramático trabajado a partir de la creación del grupo interdisciplinario Turbo Clown y que también aporta a los procesos de recuperación de pacientes hospitalizados, mediante la utilización de la técnica clown con el fin de disminuir las situaciones de tensión que genera el estado de salud deficiente, para mejorar la capacidad de respuesta frente a los tratamientos, en procura de reducir la permanencia del tiempo de hospitalización. Asimismo, pretende exponer el desarrollo del juego dramático en el campo hospitalario y la manera en que actúa como mediador para la creación de vínculos entre los pacientes y el personal médico y para el fortalecimiento de las redes de apoyo, tanto de familiares, de amigos y del personal de salud, generando un proceso de hospitalización más ameno. El resultado permite una aproximación etnográfica a procesos de recreación guiada (Mesa,2011) con pacientes hospitalizados del Centro Médico Imbanaco y la creación del grupo interdisciplinario Turbo Clown; quienes participaron de un proceso de recreación mediado por el juego dramático, el cual evidencia un impacto positivo en el bienestar de los participantes y posibilita potencializar este lenguaje lúdico dentro del contexto clínicoPregradoPROFESIONAL EN RECREACIÓ

Neumonía atípica, importancia de la detección oportuna de legionella pneumophila en Colombia. a propósito de un caso importado detectado en Bogotá en el año 2015

El propósito de este proyecto de investigación es desarrollar y aclarar la importancia de la búsqueda de neumonía por Legionella Pneumophila, que si bien no es frecuente, no es ajena a infecciones intrahospitalarias y sobretodo que tienen mayor índice de complicaciones como falla respiratoria y muerte. La Legionella Pneumophila es un germen del cual, solo sabemos la presentación de neumonía atípica en los países desarrollados, y la susceptibilidad a adquirirse en pacientes con condiciones pulmonares crónicas o estados inmunes comprometidos, y todo debido a que en los países desarrollados como Estados Unidos, sitio donde se describió por primera vez y en Europa, tienen búsqueda exhaustiva en la tipificación de gérmenes que generan neumonías y sobre todo aquellas que generan rápidamente deterioro y compromiso ventilatorio, con requerimiento de manejo en unidades de cuidado intensivo. A nivel de Latino América la incidencia es baja, pero aún seguimos notificando su presencia como germen atípico en todas las guías o artículos que tienen que ver con neumonía, y no se le da la importancia que en verdad merece, sea porque no asumimos la importancia o porque los clínicos no la investigan en sus medios hospitalarios. Hoy en día con el ánimo de contribuir a la protección de los recursos en salud la neumonía paso a ser una infección de la cual la tipificación del germen era prioridad que permitía un manejo especifico, a una terapia guiada epidemiológicamente, con esquemas terapéuticos de amplio espectro, evaluando mediante la respuesta clínica, la necesidad de escalonamiento de antibióticos de mayor potencia, lo que facilita el desarrollo de la llamada resistencia bacteriana; por lo tanto es ahí donde cobra la importancia este artículo, para definir cómo podemos evaluar, definir y estudiar la etiología de las infecciones respiratorias bajas complicadas como lo es la neumonía por Legionella. Dentro de este articulo daré información relacionada con las características de la Legionella Pneumophila como principal germen causal de la neumonía, su epidemiologia mundial, latinoamericana y en Colombia, sitio de crecimiento y forma de esparción en el aire, las aproximaciones diagnósticas, estudio de mayor relevancia clínica, propuesta terapéutica, su prevención y mencionaremos un caso clínico reportado en una institución en Colombia

Factores que generan el error en la administración de medicamentos en la práctica de enfermería en la unidad de cuidado intensivo

Existe la necesidad mundial de brindar calidad y seguridad al paciente hospitalizado y el Error en la administración de Medicamentos que puede causar Eventos Adversos, es un problema de Salud Pública en cualquier país, tal como lo muestran investigaciones realizadas durante la última década del s. XX y la primera del s. XXI, sobre el tema.Especialista en Cuidado CríticoEspecializació

Sistematización de las rutas y protocolos de atención utilizados desde el área de trabajo social de la Clínica León XIII : un enmarque al quehacer profesional del trabajador/a social en el área de la salud

RESUMEN: Reconociéndose la importancia de las rutas de atención y protocolos que son utilizadas desde el área de Trabajo social, desde el presente trabajo se busca hacer una sistematización de cada una de estas, con el objetivo de definirlas y fundamentarlas según el componente teórico y el accionar de la profesión, evidenciando el rol que él o la trabajadora social asume al aplicar cada uno de estos con el fin de que los mismos usuarios y respectivos acompañantes estén conscientes y comprendan cada una de ellos

Roles de enfermería en los programas de trasplante de Colombia

Los Programas de Trasplante, constituyen un área en la cual los profesionales de enfermería se desempeñan para mostrar los aportes que desde la disciplina de enfermería brindan para el restablecimiento de salud de las personas. Existe un vacío en la identificación de los roles que desempeñan las enfermeras en los programas de trasplante, por lo que se desarrolló este estudio cuyo objetivo fue describir los roles que desempeñan los profesionales de enfermería en los programas de trasplante de Colombia, alrededor de la experiencia de las enfermeras en las unidades de trasplante. El estudio fue descriptivo exploratorio con abordaje cualitativo. La recolección de datos se realizó a través de una entrevista semiestructurada aplicada a 20 enfermeras de los programas de Trasplante del país. La información obtenida se sometió al proceso de análisis de contenido cualitativo, en donde emergieron cinco categorías: �Rol Asistencial�, �Rol Educativo�, �Rol Gerencial�, �Rol Investigativo� que revelan el contenido manifiesto de las entrevistas y una categoría final �Enfermería Integral� que muestra el contenido latente del material analizado. Se concluyó que los profesionales de enfermería hacen parte del equipo interdisciplinario de los programas de trasplante de Colombia. A pesar de que la normatividad no reconozca las enfermeras como miembros indispensables del equipo para el desarrollo de los procesos en trasplante de órganos, los hallazgos de este estudio permiten afirmar que las enfermeras participan en el desarrollo de las etapas del trasplante ejecutando cuatro roles inherentes a la profesión: Rol asistencial, gerencial, educativo e Investigativo. Se desarrolló una categoría final que permitió realizar la integración final de los hallazgos del estudio en donde se demuestra que el cuidado de enfermería no se puede fragmentar. Para que el paciente reciba una atención oportuna en los programas de trasplante, la enfermera debe estar en la capacidad de desempeñar los cuatro roles (asistencial, educativo, gerencial e investigativo) en las diferentes etapas del trasplante pues cada uno aporta las herramientas necesarias para brindar un cuidado integral. / Abstract. The Transplant programs make part of medical area, in which nurses perform to show the contributions from the discipline of nursing provides of healing people. Therefore, there is something missed at roles identification of nurses in The transplant programs, hence this study was developed to describe the most important activities of nurses at Colombian transplant programs, around the experience in these kind of professional groups. In fact, the study was qualitative approach and exploratory. Data collection was conducted through semi-structured interviews applied to 20 nurses from The Transplant Programs in the country. The information obtained was subjected to the process of qualitative content analysis, in which five categories raised: "Care Role", "Education Role", "Management Role", "Investigative Role", showing the manifest content of the interviews and a final category called "Integral Nursing" knowing the real meaning of the material analyzed. In summary nurses are part of the interdisciplinary team of transplant programs in Colombia. Although regulations do not recognize nurses as essential members of the team to develop processes in organ transplantation, the findings in this study support the conclusion that nurses are involved on the development stage of the transplant, running four roles inherent to the profession: The Care Rol, Management, Education and Research. It developed a final category that allowed a last integration of the findings study. Besides it has been shown that nursing care can not be fragmented. To that kind of patients receive timely care in transplant programs; the nurse should be able to play all four roles (care, education, management and research) at different stages of the transplant, because each one provides the tools needed to provide integral care.Maestrí